Category

Whitepaper

Collaborative (Co)-Management as a Model for Bio-Cultural Conservation in Suriname 

By | Whitepaper

The Green Growth Suriname Foundation published its white paper titled: Collaborative (Co)-Management as a Model for Bio-Cultural Conservation in Suriname with the intend to help policymakers, private companies, scientists and practitioners who are involved in Nature Conservation in Suriname understand the developments in the area of co-management.

The direct motive for the paper is the implementation process of the Environmental Framework Law (operational since May 2020), which now includes opportunities for co-management. The paper presents an overview of how co-management partnerships are structured and how they could work in practice. This paper concludes with a set of recommendations for solving the problems that commonly emerge in co-management partnerships, especially the problems that are already occurring or are expected to occur in Suriname.

Download White Paper

Conflictresolutie: Een Methode ter Onderhandeling van het Surinaams Grondenrechtenvraagstuk

By | Whitepaper

De onderhandeling over grondenrechten is uitgegroeid tot een conflict tussen de overheid van Suriname en de inheemse- en marron gemeenschappen. Alhoewel er pogingen zijn gedaan tot oplossing van het conflict, blijkt dat partijen steeds verder uit elkaar staan wat leidt tot polarisatie. In dit artikel wordt een analyse van het conflict gepresenteerd vanuit het perspectief van conflictresolutie. Met behulp van het “Conflict Dynamics Continuum” (Carpenter & Kennedy, 2001) wordt aangegeven dat de overheid het conflict graag ziet oplossen met een compromis, waarbij niet alleen de belangen worden gediend van alle Surinamers, maar er ook politieke winst behaald wordt. De gemeenschappen benaderen het conflict competitief en zien de oplossing in het verkrijgen van rechten boven en onder de grond. Sinds 2007, zijn de uiteenlopende standpunten verheven tot een publiek conflict waarbij er verschillende maatschappelijke groepen betrokken zijn. De oplossing die wordt voorgesteld is die van een vijf-stappen proces dat focust op een waardig multi-stakeholder proces in plaats van op het eindproduct (het compromis of wetgeving). Hierbij worden zowel overheid en gemeenschappen bewust gemaakt van de verschillende methoden die er zijn voor oplossing van conflicten. Vervolgens kunnen zij gezamenlijk een proces ontwerpen, waarbij de methode, de thema’s en de strategie worden vastgelegd voor de onderhandeling. In dat geval kunnen alle partijen beslissingen nemen en kan er transparantie worden gewaarborgd in het proces.

DOWNLOAD WHITEPAPER

The Rules are Changing: Indigenous Peoples and Social Impact Assessments

By | Whitepaper

This White Paper intends to help policymakers, private companies, scientists and practitioners who are involved in Environmental and Social Impact Assessments in Suriname. The paper proposes to change the way Social Impact Assessments are conducted by considering international rules, best practices and guidelines and the needs and customs of indigenous peoples. This will give a basis to make accurate interventions and to design social investment programs with a clear sustainable development focus for these vulnerable communities.

DOWNLOAD WHITEPAPER